事实上，商业竞争就是一个自然淘汰的过程，实力强悍，竞争凶猛的企业，自然优势大，生存和发展的机会也大，而实力弱小，竞争薄弱的企业很可能会在时代的洪流中被逐级淘汰。特别是疫情时期，对线下实体行业的摧毁是毁灭级的，不少餐饮、旅游、交通、电影、零售等行业龙头纷纷倒塌。更有相关数据表示，疫情之下，85%的中小企业撑不过3个月。
有危就会有机，疫情带来的灾害是摧枯拉朽的，但疫情之后，必然会迎来行业复苏，甚至龙头崛起的机会，我们要做的，就是提升自己的竞争力，在危机之下修炼内功，在危机之后，才能触底反弹。
疫情之下，你的企业可能会面临以下危机：
企业利润低，资金少，缺乏成本控制的概念
很多企业在前期的时候不注重控制成本，在疫情爆发时，因开销过大而导致迅速崩盘，不得不通过大量裁员来回血。在成本控制方面，没有规章制度的做事和拍脑袋的决策也造成了大量不必要的开支。
而缺乏本金，就只能勉强保持现有的运营模式，抗风险能力差，更不可能通过转型来获取机会
中小企业，表面缺生意，实际缺思路
中小企业表面上是因为疫情的原因，缺少生意订单，但实际上，是老板的思路没有打开，不会迎合市场做企业转型，只能任由疫情摧残。
明明没人关顾线下生意，也不知道结合互联网将经营模式线上线下相结合将产品推出去。
无资本无人才，转型路困难
有些企业不缺现金流，也懂得在疫情之下将实体转型，但没想好转型的方式，也会对企业造成不利的影响。
举个例子，如果你花费几万甚至是几十万引进一套ERP系统，但因为使用过于繁杂，员工不熟悉操作，就很可能出现大问题。例如：重要的报表不能及时完成，数据混乱不堪，漏洞百出。
疫情之下，企业的危害都是显而易见的，那想要避免这一现象，企业该抓住哪些机会呢？
拥抱互联网，完成企业数字化转型
实体行业想要度过“难关”，就一定要转变思路，完成线上线下双运营的模式，拥抱互联网，完成企业数字化转型才是当下突破困境的机会。
MEUP企业智能化平台能够赋能中小企业高质量发展，帮助企业降本增效，创建全新的数字化管理模式。人员管理、绩效管理、客户管理、订单管理统统实现一体化一网统管，帮助企业老板快速了解企业人员状况、成本支出、投入产出、销售转化、现金流等，可视化洞察企业最真实的运营情况，一分钟就能掌握企业的核心数据，帮助企业快速迈入数字经济的门槛。
降本增效，最大化实现员工价值
企业除了开源外，最大程度保证现金流的办法就是节流，毕竟省到就是赚到。但企业想节流就得裁员，一个萝卜一个坑，裁掉了，岗位空缺，工作任务无法保证怎么办？
MEUP企业化智能平台能够有效地解决这一问题。举个例子，50人左右的部门只需要搭配一个HR就够了，利用MEUP企业智能化平台的“薪酬代算代发系统”能够提供一站式解决考勤工资统计核算、绩效薪资计算、奖惩核算、岗位津贴、工龄工资数据关系及相关事务等问题。
还能通过计划→工单任务→绩效→成果数据反馈来实现具体的组织效能考评。
简单来说，就是一家1000人左右的公司，只需要2个HR就能保证运转了，节省大量的人力成本，从而达到降本增效的目的。
meup数字云平台，赋能企业得到更多业务订单
企业若想要通过MEUP智能化平台提升业务订单量，可以通过数字化名片一键分享到第三方渠道，数字化名片上可以详细记载企业的名称、地址、电话等信息，还支持企业视频上传，企业商品下单等功能。不仅如此，企业还能在MEUP平台上搭建自己的分销店铺，通过分享出去的数字化名片为企业带来客流量，把它聚集在企业专属的MEUP店铺中，形成自己的数字化私域平台，最终达到传播——转化一整套的闭环体系。
0门槛、轻量化企业数字化云平台
有人可能会问，MEUP企业化智能平台这么好用，那一定很贵吧？其实不然，MEUP企业智能化平台并不需要一年缴纳几十万的服务费，也不需要几万块的使用费，现在通过邀请码：52t27 下载meup，仅需9.9元就能开启15人以下的数字化运营团队，首次注册还能获得新人大礼包，轻量化数字云平台，没有繁琐复杂的操作流程，系统简单易懂，员工一用就会。
赶快加入MEUP企业智能化平台，实现数字化转型吧。
